* 参加拓展培训的意义和好处? 熔炼团队:在克服困难,顺利完成训练项目要求后,让学员体会发自内心的胜利和自豪! 高峰体验:体验团队伟大力量,增强团队成员责任心和参与意识,树立相互配合相互合作的精神! 自我教育:在讲师的精心讲解,克服困难,团结协作,对学员内心的洗礼,达到自我教育的目的! * 拓展训练课程设计重点 一、针对销售人员课程设计上重点突出 拓展训练 1、销售人员坚忍不拔,不畏艰辛,勇往直前的毅力; 2、销售人员超越自我,积极向上的心态; 3、销售人员的责任心,荣誉感; 4、积极主动的沟通精神; 5、全面的团队合作意识; 二、针对行政、人力资源、财务人员、服务人员在课程设计上重点突 拓展训练 1、团队活动中良好的服务意识; 2、全面的沟通、协调及配合; 3、缜密、严谨的工作作风; 4、了解团队的深刻意义,了解自身的价值及在团队中的重要性; 5、分析问题及解决问题的能力; 三、针对生产、研发、采购、工程人员在课程设计重点突出 拓展训练 1、工作的计划性与严谨性; 2、跨部门的团队沟通意识与能力; 3、信息的把握与资源的合理运用; 4、成本控制、把握质量; 5、勇于创新、不断开拓; 四、针对中层领导者在课程设计上重点突 拓展训练 1、卓越的领导能力; 2、培养高效率团队能力; 3、计划与控制能力; 4、沟通与协调能力; 5、策略与创新能力; 五、针对公司全体员工在课程设计上重点突出 拓展训练 1、自我突破,超越自我; 2、高效团队,高效运作; 3、改善沟通,互相配合; 4、以人为本,共同进步; 5、追求创新,主动求变; 六、针对新入职员工在课程设计上重点突出 拓展训练 1、自我突破,超越自我; 2、高效团队,高效运作; 3、改善沟通,互相配合; 4、以人为本,共同进步; 5、追求创新,主动求变; * 拓展训练课程推荐 拓展训练 1、新人融入培训课程 2、高绩效团队培训课程 3、高效沟通培训课程 4、潜能激发及员工素质提升标准课 5、企业文化认同培训课程 6、营销团队激励培训课程 7、危机管理培训课程 8、客户关系维护培训课程 |
|